転職先を見つける手段は意外と少ない?

転職活動をしようと考えたときに、どうやって自分の 転職先を見つけますか?

 

求人情報サイトを見る、求人情報誌を見る。

ハローワークに行く。

求人している会社の情報をひとつずつ探す。

 

あれ? 実は意外と選択肢が少ないな、と思われるかもしれません。

 

求人情報は探せばたくさんあって、転職先はあふれているように 思うかもしれませんが、自分の希望や条件、自分が入社できる企業を 探すとなるとほんの一握りなことにもすぐに気づきます。

自分から動いて、転職先を見つけようと思っても 毎週更新される求人情報サイトを見たり、 ハローワークの新着情報を閲覧したり・・。

ようやく応募したとしても、なかなか書類選考には通らずに しかもなぜ通らないのか理由もわからない。

ひとりで黙々と進める転職活動は非常にストレスの大きな 孤独な作業であるのが実態です。

 

今や当たり前!転職エージェントとはいったい何?

 

近年、転職活動をする人の中で「転職エージェント」を 利用する人が増えています。

ちょっと前のデータにはなりますが、平成18年の国の調査(※)によると 民間の職業紹介期間を利用した人の割合は19.1%。 入社に至らなかったケースもあることや、調査から数年経過していることを 考慮すると、現在はより多くの方が転職エージェントを利用して 転職を行ったと考えられます。

そして、採用活動をする会社にも転職エージェントを 利用するところが増えているんです。

 

先ほどの調査によると民間の職業紹介期間を利用している 事業者は18.1%。この割合は規模が大きくなるほど高くなり、 1000人以上の規模になると44.6%にもなります。

これほどにまで利用される転職エージェント。自分で転職先を探して応募するのとは違った転職活動を 進められることが人気の理由のようです。

転職エージェントは転職希望者は無料で利用できます。なぜかというと企業から転職が実現した際に紹介手数料を 受け取っているからです。

転職希望者は無料でサービスを利用できますので、安心です。

 

では、どんなサービスを利用できるのでしょうか。

 

特徴は大きく3つ。

 

1)カウンセリングをしてもらえる 自分のことを客観的に見てもらうための面談やカウンセリングが 行われます。キャリアプランの作り方、応募先の選び方、 応募書類の見直し、面接の注意点など幅広く転職活動を サポートしてもらうことができます。

 

2)求人情報を提供してもらえる 転職エージェントは一般に公開されていない求人情報を 数多く持っています。採用活動を行う企業にも事情があって すべての求人をオープンにしているわけではありません。 そういった非公開求人を含め、自分に合った求人情報を 紹介してもらえます。もちろん、応募するかどうかは自分で決められます。

 

3)企業との調整、交渉をしてもらえる 面接の日程調整や、入社時期のすり合わせなどを、 担当者が進めてくれます。そのため転職希望者は選考に 専念することができます。 これらの特徴は、そのまま転職希望者のメリットでもあります。 メリットを理解したうえで、上手に転職エージェントを利用することで 転職活動の進め方や結果が違ったものになってくることでしょう。

※参照厚生労働省 平成18年転職者実態調査結果の概況より http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/08/h0808-2.html#5



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